職員招聘
應聘條件
應聘者除應滿足所應聘崗位的具體要求外,還應滿足以下基本條件:
1. 遵守中華人民共和國各項法律法規;
2. 品行端正,勤奮敬業,團結合作,有良好的職業素養;
3. 具有正常履行職責的身體條件。
應聘流程

應聘材料
中英文簡曆1份、1寸彩色照片1張。
應聘方式
應聘者可以在通過郵箱、智聯招聘、獵聘網等方式,投遞與自身條件相匹配的職位。
若選擇郵箱投遞方式,請將個人應聘材料發至:hr@gsm.pku.edu.cn,郵件主題設爲“姓名”+“應聘”+“部門名稱”+“崗位名稱”。
福利待遇
所有職位均系北京大學勞動合同制,無北大事業編制,崗位待遇根據學院相關規定及應聘者個人能力確定。
招聘崗位 | 招聘單位 | 截止日期 |
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人力資源部助理 | 人力資源部 | 2019-11-30 |
財務助理 | 高層管理教育中心(EMBA&ExEd) | 2019-10-31 |
品牌/校友經理 | 高層管理教育中心(EMBA&ExEd) | 2019-10-31 |
運營經理(助理) | 高層管理教育中心(EMBA&ExEd) | 2019-10-31 |
咨詢經理 | 高層管理教育中心(EMBA&ExEd) | 2019-10-31 |
招生與市場部助理 | 本研項目辦公室 | 2019-06-30 |
學生發展部助理 | MBA項目辦公室 | 2019-06-30 |
國際市場經理 | 對外關系部 | 2018-12-31 |
運營經理 | GK-EMBA | 2018-01-31 |
咨詢顧問 | 職業發展中心 | 2018-01-31 |